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?#23649;簦?#22362;持用高质量党建引领中央企业高质量发展
发布时间:2019-05-09 作者:人民论坛 来源:党委办公室 字体大小:  A+      A-

  党的十九大明确了“不断提高党的建设质量”的总要求,吹响建设具有全球竞争力?#28572;?#19968;流企业冲锋号,这是我们党在新时代赋予中央企业的重大使命,也是我们这代央企人?#21286;?#32937;负起的历?#20998;?#20219;。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。我们要坚决贯彻落实党的十九大部?#31313;凑?#20064;近平总书记关于提高党建质量重要?#20988;觯?#20999;实发挥党委(党组)领导作用、党支部战?#32321;?#22418;作用和党员先锋模范作用,把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动中央企业高质量发展的核心竞争力,为建设?#28572;?#19968;流企业保驾护航。

   

   

  着力提升党的政治建设质量,打造习近平新时代中国特色社会主义思想先锋阵地,为建设?#28572;?#19968;流企业提供政治保障

   

  党的政治建设质量管全?#24103;?#31649;根本,如同建设工程地基,直接决定党建大厦整体质量。抓中央企业党的政治建设质量,最根本的就是要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威?#22270;?#20013;统一领导,?#32321;?#20013;央企业、国有资产?#21355;?#25484;握在党的手中。党的十八大以来特别是全国国企党建会两年多来,国资委党委坚?#32844;?#20826;的政治建设摆在首位,?#20013;?#25512;进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣贯往深里走、?#36947;镒摺?#24515;里?#25784;?#24341;导中央企业党员干部职工从这个伟大思想中汲取?#24179;?#22269;企改革发展难题的?#40482;浮?#38053;?#32512;头?#27861;,?#32321;?#20013;央企业始终成为我们党长期执政和应对各?#22336;缦?#25361;战最可信赖的基本?#28216;椤?/p>

   

  在建设?#28572;?#19968;流企业伟大征程上,我们要旗帜鲜明?#33329;?#27835;,把落实“两个维护”作为首责,把听党话跟党走作为天职,严明党的政治纪?#28903;?#27835;规矩,狠抓政治建设质量。要做思想武装的?#30778;剩?#20197;“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,?#20013;?#25512;进习近平新时代中国特色社会主义思想在中央企业大学习大普及大落实,引导广大党员干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,真正做到学思用贯通、知信行统一。要做维护核心的?#30778;剩?#24341;导党员干部职工从历史和?#36136;怠?#29702;论和实践、国际和国内的全局高度,?#32641;?#39046;会维护习近平总书记核心地位、维护党中央集中统一领导,是我们党的政治命脉,是时代的需要、事业的需要,是亿万人民共圆伟大复兴中国梦的幸福所在、期望所系,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要做让党放心的?#30778;剩?#29282;记央企责任,当好基本?#28216;椋?#20197;只争朝夕、时不我待的精神状态,坚决?#38041;鹕?#21270;国企改革、做强做优做大国有资本光荣使命,坚决落实习近平总书记重要指示和党中央重大决策部?#31313;?#22987;终沿着习近平总书?#35831;?#30011;的国企改革发展宏伟蓝图?#35780;饲?#34892;。

   

  着力坚持?#22270;?#24378;党的全面领导,打造中国特色?#25191;?#22269;有企业制度,为建设?#28572;?#19968;流企业提供制度保障

   

  党的十九大强调,“党政军民学、东西南北中,党是领?#23478;?#20999;的”,?#21286;?#22362;持?#22270;?#24378;党的全面领导。习近平新时代中国特色社会主义经济思想明确把坚持?#22270;?#24378;党对经济工作集中统一领导作为首要要求。新修改党?#26053;?#30830;,国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大?#24103;?#20445;落实,依据规定讨论和决定企业重大事项。这些?#35745;?#24092;鲜明地表明,坚持党对一切工作的领导,国有企业没有例外,?#21286;?#22362;持?#22270;?#24378;党对国有企业的全面领导。习近平总书记明?#38750;?#35843;,坚持党对国有企业领导是重大政治原则,?#21286;?#19968;以贯之;建立?#25191;?#20225;业制度是国有企业改革方向,也?#21286;?#19968;以贯之,要?#40493;?#24378;党的领导和完善公司治理统一起来,建设中国特色?#25191;?#22269;有企业制度。这是我们党在探索社会主义市场经济规律过程中的伟大创造,也是坚持?#22270;?#24378;党对国有企业全面领导、始终保持国有企业基业长青的制度保证。党的十八大以来特别是全国国企党建会两年多来,国资委党委坚?#32844;?#20826;的领导融入公司治理各?#26041;凇?#25226;党组织内嵌到公司治理结构之中,推动中央企业落实“党建进章程”、党委(党组)书记?#25237;?#20107;长“一?#32547;?rdquo;、党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程?#39053;?#20351;党的全面领导制度上有规定、程?#34511;?#26377;保障、实践中?#26032;?#23454;,中国特色?#25191;?#22269;有企业制度建设取?#29467;黄?#24615;进展。

   

  在建设?#28572;?#19968;流企业伟大征程上,我们要深入贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”重要?#20988;觯?#22362;持党的领导和公司治理有机统一,坚持党委(党组)“把方向、管大?#24103;?#20445;落实”与董事会“战略管理、科学决策、?#25597;胤缦?rdquo;有机统一,坚持党管干部原则与市场化选人用人有机统一,?#28044;?#24418;成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。要?#30416;?#22909;两者关系,党的领导和公司治理缺一不可,既要使党委(党组)有效发挥领导作用,?#28172;?#27835;理主体自觉维护党委(党组)的领导和权威,?#32321;?#20826;组织意图在企业重大决策中得到充分体现;党委(党组)也要尊重?#28172;?#27835;理主体,维护董事会对企业重大问题的决策权,避免直接成为生产经营决策和指挥中心。要完善制度设计,明确党委(党组)对企业全局工作的把关定向作用,根据不同类型决策事项,分别赋予党委(党组)决定权、建议权、?#21949;?#26435;,推动党委(党组)发挥领导作用组织化、制度化、具体化。要总结好实践经验,鼓励企业结合实际,?#28044;?#25506;索?#30830;?#21512;?#25191;?#20225;业制度要求,?#22336;?#21512;我国国情的公司治理机制,形成可复制、可推广的典型经验,不断推动中国特色?#25191;?#22269;有企业制度建设取得更大?#40644;啤?/p>

   

  着力提升干部?#28216;?#24314;设质量,打造中国特色社会主义企业家?#28216;椋?#20026;建设?#28572;?#19968;流企业提供组织保障

   

  国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,?#20945;?#22269;企领导人员“20字”标?#36857;?#36873;好用好管好这支?#28216;椋?#23545;于建设?#28572;?#19968;流企业至关重要。党的十八大以来特别是全国国企党建会两年多来,国资委党委坚决贯彻落实新时代党的组织路?#25784;凑?ldquo;政治家+企业家”标?#36857;?#30528;力培养管企业的政治家和?#33329;?#27835;的企业家。更加注重选人用人政治标?#36857;?#32771;察使用干部首先?#20945;?#27835;表现,看?#39029;稀?#30475;干净、看担当。政治不过硬、德行有问题、廉洁不过关的坚决不用,已在领导岗位的坚决调整下来。更加注重强化班?#35825;?#20307;功能,围绕企业改革发展和核心主业,一企一策合理?#38022;?#39046;?#21450;嘧樱?#22823;力选用经过重大工程、急?#20005;?#37325;任务历练的优秀骨干,着力解决专业趋同、经历?#21950;?#31561;问题。更加注重干部日常?#21949;?#31649;理,用好经常性谈心谈话和领导人员综?#23777;计?#32467;果,让?#28829;?#20986;汗、咬耳?#32526;?#25104;为常态,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键?#20445;?#20570;到教育引导有力度、组织关怀有?#38706;取?#32426;律约束有硬度。

   

  在建设?#28572;?#19968;流企业伟大征程上,我们要把干部?#28216;?#24314;设作为“先手棋”,坚?#20540;?#25165;兼备、以德为先、任?#23435;?#36132;,着力打造政治过硬、本领高强、专业精深的中国特色社会主义企业家?#28216;椤?#22312;培养企业领导人员方面下功?#39053;?#22260;绕建设?#28572;?#19968;流企业总目标,抓紧建立中央企业领导人员素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励“五个体系”,为更多优秀干部?#24310;?#32780;出、干事创业提供体制机?#31080;?#35777;。在培育优秀年轻干部方面下功?#39053;?#30528;眼于今后5年、10年乃?#31918;?#38271;时间,重点掌握一批德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部,有计划选派到重要改革领域、市场开?#21389;把亍?#32463;营困难企业、重大专项工程历练成长,?#32321;?#20013;央企业改革发展后继有人。在激励干部干事创业方面下功?#39053;?#33853;实习近平总书记“三个区分开来”重要指示,完善激励约束和容错?#26469;?#26426;制,激发企业家精神、体现企业家价值、鼓励企业家创新,为?#20999;?#25954;于担当、踏实做事、不谋私利的企业?#39029;?#33136;鼓劲,让企业家干事创业激情充分迸发和涌流。

   

  着力提升基层党的建设质量,打造党在经济领域执政的坚强堡垒,为建设?#28572;?#19968;流企业夯实基层基础

   

  基础不牢、地动山摇。中央企业党的组织,是党的组织体系重要组成部分,是中央企业党的全部工作和战斗力的基础,直接关系党在经济领域的执政能力。党的十八大以来特别是全国国企党建会两年多来,国资委党委坚?#25191;?#25235;基层鲜明导向,连续实施中央企业党建工作落实年、质量提升年和基层党建推进年三个专项行动,着力?#24179;?#38271;期困?#21589;?#23618;党建“老大难”问题。中央企业集团配备主抓党建工作的专职副书记,党务部门达到平均编制,按在岗职工人数1%配备专职党务工作人员,按职工工资总额1%保障党组织工作经费,基层党务干部?#27617;?#36718;训一?#26916;?#25512;动基层党组织设置“应建必建”、按期换届“应换尽换”,涌现出以中船重工英雄群体、国?#19994;?#32593;张黎明等为代表的一批时代楷模,成为推动中央企业改革发展的中流砥柱。

   

  在建设?#28572;?#19968;流企业伟大征程上,我们要始终坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展,紧紧扭住党的基本组织基本?#28216;?#22522;本制度“三基建设”不放松,不断推动中央企业全面从严治党向基层延伸。要夯实基本组织,?#20013;?#25235;好基层组织覆?#29301;?#30528;力构建以境内独资全资控股企业为“主体”、境外单位和混?#32420;?#26377;制企业为“两延”的党建工作和组织覆盖体系,推动基层支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要建强基本?#28216;椋?#20840;面抓好基层党组织书记、党务工作者和党员职工“三支?#28216;?rdquo;建设,深化“双培养一输送”,把党员培养成骨?#20254;压?#24178;培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位,让党员教育管理更好融入生产经营、融入党员需求、融入群众关切。要健全基本制度,对?#38113;?#20826;章》及《准则?#36144;?#26465;例》等党内基本制度,结合企业生产经营实际,以?#23433;?#21516;层级、不同类型党组织特点,制定具体贯彻落实?#32999;繁?#22522;层党建工作有?#39540;?#24490;、有?#23157;?#20381;,成为每个组织、每名党员的“硬约束”,不断夯实发展壮大中央企业的基层基础。

   

  着力提升党?#32524;?#25919;建设质量,为建设?#28572;?#19968;流企业营造风清气正的良好环境

   

  习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上明确提出,“?#38180;?#36133;斗争取得压倒性胜利”。这个重大判断,是我们党在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,历经重重挑战,克服种种艰险,取得的重大胜利。党的十八大以来特别是全国国企党建会两年多来,国资委党委坚?#32844;?#32426;律和规?#36189;?#22312;前面,持之以恒正?#32546;?#32426;、坚定不?#21697;锤?#24809;贪,中央企业实现巡视巡察全覆?#29301;?#20005;肃查处一批违反中央八项规定精神问题,严厉惩?#25105;?#25209;“一把手”重大腐败?#35747;?#20005;格追究一批“两个责任”不落实问题,坚决斩断政治腐败和经济腐败相互交织利益链条,纠正过去许多被认为不可能消除的痼?#29934;缂玻?#20826;风企风为之一新。中央企业全面从严治党民意调查显示,职工群众全面从严治党满?#39284;蚀?4.28%,对遏制中央企业腐败现象表示有信心的达95.6%。

   

  在建设?#28572;?#19968;流企业伟大征程上,我们要?#26434;涝?#22312;路上的韧劲,不断巩固发展?#38180;?#36133;斗争压倒性胜利,突出重点削存量、?#38387;?#24525;遏增量,努力取得更大战略性成果。要保持惩治腐败高压态势,把工作重心放到党的十八大以来不收敛不收手、问题线索?#20174;?#38598;中、群众?#20174;?#24378;?#25671;?#25919;治问题和经?#26790;?#39064;交织等重大?#35747;?#19978;,对党的十九大后依然不知?#27425;贰?#32966;大妄为的腐败分?#27185;?#20005;惩不贷、绝不姑息。要?#20013;?#25235;好政治巡视巡?#27428;?#32479;筹常规巡视、专项巡视、机动式巡视和“回头看”,聚焦政治立场政治生态,发?#27835;?#39064;、形成震慑,?#37233;?#24033;视单位整改销号,做好巡视整改“后半篇文章”。要不断完善三不腐体制机制,一体推进不敢腐不能腐不想腐,打通企业内部?#21949;?#20307;系,健全权力约束机制,强化内部流程控制,推进?#22270;臁?#30417;察、巡视、审计“大?#21949;?rdquo;格局建设,不断强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,坚决夺取?#38180;?#36133;斗争新胜利。

   

  中央企业改革发展和党的建设全部实践已经并将继续证明:党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力。我们要牢固树立用高质量党建引领高质量发展的思想认识,大力弘扬抓党建从生产出发、抓生产从党建入手的光荣传统,坚?#32844;?#25552;高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为中央企业党组织工作的出发点和落脚点,聚焦落实习近平总书记重要指示和党中央重大决策部?#31313;?#20805;分发挥党组织政?#25105;?#39046;力;聚焦应对经济增长压力、深化国企改革任务,充分发挥党组织示范带动力;聚焦国家重大项目、重点工程?#22270;蹦严?#37325;任务,充分发挥党组织号召动员力,为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的?#28572;?#19968;流企业提供坚强保证,以实干实绩迎接新中国成立70周年! 

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